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Métier de médiateur familial/Offres d'emploi / stage

Offres d'emploi / stage


Pour faire paraître votre offre d'emploi / de stage, veuillez envoyer le descriptif complet à fp@fenamef.asso.fr - l'annonce sera mise en ligne dans la journée.

Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) (H/F) - Association Dinamic (CHATENAY-MALABRY - 92) - URGENT

L'Association Dinamic gère le service de Médiation Familiale du sud parisien depuis 1999. Son action s'étend sur 12 communes, 3 communautés d'agglomération et 3 départements.

Description de l'offre

Missions :

Assurer les entretiens d'information préalable et les séances de médiation. Participer aux actions de promotion de la Médiation Familiale dans les communes d'implantation actuelles ou futures. Il est également attendu une collaboration dans l'ensemble des actions entreprises en direction du public et des partenaires professionnels ou institutionnels.

Détail de l'offre

Lieux de travail : Châtenay-Malabry et les communes des permanences attitrées.

Compétences requises :

- Titulaire duDiplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF),
- Expérience souhaitée,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).

Qualités attendues :

- Capacité d'écoute,
- Respect du Code de Déontologie de l'APMF,
- Réelle capacité d'autonomie et d'organisation dans le travail,
- Etre en mesure de représenter le Service en public,
- Faire preuve de discrétion et de discernement.

Conditions :

- Contrat à Durée Indeterminé à temps partiel(0,45 ETP) avec perspectives d'évolution,
- Travail 3 samedis matin sur 4. Durée hebdomadaire modulée,
- Frais et temps de déplacement pris en charge - Téléphone professionnel fourni,
- Convention collective des acteurs du lien social et familial (N°1261),

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer uniquement par mail à la Directrice :

Madame Monique BOURDEAUX
mediation.familiale.92sud@gmail.com

Un(e) Responsable Médiateur(trice) Familial(e) (H/F) - Association Maison de la Médiation (PARIS - 75)

Description et détail de l'offre

Responsable de service à 25%:

- en lien avec les partenaires et le Bureau définira la stratégie du service, assurera l'élaboration des demandes de subventions, de la gestion budgétaire du service, de la gestion administrative et de la gestion du personnel,

- en lien avec la secrétaire du service et les médiateurs familiaux salariés mettra en oeuvre la politique de développement, la politique de formation, le suivi de l'activité médiation, l'accueil des stagiaires et assurera le bulan des actions menées.

Médiateur(trice) Familiale à 75% :

- réalisera des séances d'information à la médiation familiale individuelles ou collectives, la conduite de séances de médiation familiale, la promotion de la médiation et la gestion administrative de l'activité médiation.

 - expérimenté(e) en management d'équipe et en médiation familiale, le (la) candidat(e) a des capacités à intégrer une structure associative, à conduire le projet de l'association et le mettre en oeuvre, en lien avec le Bureau et l'équipe des salariés (4 salariés à temps partiel).

Conditions requises :

- Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF),
- Expérience en management d'équipe.

- Aptitude à l'écrit,
- Salaire à débattre.

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer par courrier ou par mail à :

Maison de la Médiation
10, Rue Noisy le Sec
75020 PARIS


Mail :mediation.maison@orange.fr

Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) (H/F) - Fédération Départementale Familles Rurales (MONAMPTEUIL - 02)

Description de l'offre

Missions :

Le médiateur familial, intégré à l'équipe de l'association, aura pour mission de mener les entretiens d'information et les rencontres de médiation familiale, de réaliser la préparation et le suivi des rendez-vous, ainsi que de mettre en oeuvre les actions de promotion et de développement du service.

Détail de l'offre

Lieu de travail : Sud de l'AISNE

Profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMFexigé.
Permis B obligatoire et véhicule personnel pour assurer des déplacements sur le sud de l'Aisne.

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminé à 0,55 ETP, soit 19h15 par semaine.

Rémunération :

Taux horaire brut de 14,88 € à débattre, convention Familles Rurales.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2015.

Les candidatures avec CV, lettre de motivation et copie du DEMF sont à envoyer à :

Madame La Présidente de la Fédération Départementale Familles Rurales de l'Aisne
21, Rue de la Chaussée Romaine
02000 MONAMPTEUIL

Ou par mail :fr02@wanadoo.fr

Informations complémentaires au 03 23 23 48 49.

Un Travailleur Social (H/F) - ADSEAA du Var (LA VALETTE DU VAR - 83)

Description de l'offre

Missions :

- Assurer des permanences de médiation familiale pour un public en recherche d'informations à la suite de conflits parentaux et familiaux,
- Mener des entretiens de médiation familiale sur demande des intéressés ou sur injonction judiciaire.

Détail de l'offre

Lieu de travail : Secteur de Toulon

Profil :

Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMFexigé.

Compétences requises :

- Connaissance requise du secteur judiciaire et associatif,
- Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration de projet,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle requise.

Type de contrat :

Contrat à Durée Determinée à 0,25 ETP pour 2,5 mois.

Pour plus de renseignements : 04 98 16 33 00

Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) (H/F) - La Sauvegarde de l'Enfance de l'Orne (ALENCON - 61)

Description de l'offre

Missions :

Réaliser des médiations familiales, assurer le suivi administratif en lien avec le secrétariat du service, participer à la promotion de la Médiation Familiale.

Détail de l'offre

Lieu de travail : Flers - La Ferté-Macé - Alençon

Profil

Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé.

Type de contrat :

Contrat à Durée Determinée à 0,50 ETP du 01.10.14 au 31.12.2014.
Avec possibilité de remplacement d'un congé maternité à/c du 01.12.14 à hauteur de 0.30 ETP.

Rémunération :

Selon C.C.N.T. 1966.

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2014.

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 26 septembre 2014 à :

Monsieur le Directeur Adjoint du Service des Actions de Prévention
6, Rue Anne-Marie Javouhey
BP 145
61005 ALENCON Cedex

Un(e) Directeur(trice) et Un(e) Médiateur(trice) Familial(e)(H/F) - Association ALPHA MEDIATIONS (AVIGNON - 84)

Description et détail des offres

- Un(e) Directeur(trice) à mi-temps, à compter du 1er octobre 2014, pour organiser, en lien avec les médiatrices et les partenaires, le suivi des entretiens d'information + le suivi des médiations familiales. En lien avec le Conseil d'Administration, assurer le suivi des demandes de subventions, de la gestion budgétaire, administrative et du personnel.

Titulaire d'un diplôme de Direction (CAFERUIS - CAFDES), le (la) candidat(e) a des capacités à intégrer une structure associative, à conduire le projet de l'association et le mettre en oeuvre, en lien avec le Conseil d'Administration et l'équipe des salariés (7 salariés à temps partiel). Salaire selon grille FENAMEF.

- Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) à mi-temps, à compter du 15 septembre 2014, pour réaliser des séances d'information, conduite de séances de médiation familiale.

Conditions requises :

- Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF),
- Aptitude à l'écrit,
- Salaire selon grille FENAMEF.

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer par courrier ou par mail à :

ALPHA MEDIATIONS
2 Bis, Impasse Alexandre Calvet
84000 AVIGNON

Mail : alphamediations@wanadoo.fr

Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) (H/F) - EMAF rattaché au SERAFM (SARGE LES LE MANS - 72)

Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'homme dans totues ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Si la prise en charge des mineurs constitue  le champ originel de son action, elle est désormais un acteur reconnu de l'inclusion sociale (santé, hébergement...) et de l'insertion socio-professionnelle en faveur des publics adultes en grande difficulté. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre et Basse Normandie.

Description de l'offre

Principales missions :

Au sein de ce service, vous exercerez les missions suivantes :
Proposer à la famille une aide à la résolution des problèmes liés aux situations de rupture dans le respect de la neuutralité et de la confidentialité.

Vous réalisez :
- Des séances de médiation préalable dans le cadre des audiences JAF,
- Des entretiens d'informations préalable : activité d'accueil médiation,
- Des séances de médiation familiale : activité de médiation proprement dite,
- Des séances d'information générale sur la médiation familiale, individuels ou collectives (activité de promotion et de développement),
- La gestion administrative de l'activité de médiation.

Détail de l'offre

Lieu de travail :
SARGE LES LE MANS

Profil :

- Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMFexigé,
- Permis B,
- Une formation juridique est souhaitée.

Type de contrat :

Contrat à Durée Indeterminée à 0.50 ETP (75.84 h mensuelles) - CCNT 66
L'action est pluri-financée par : La Caisse d'Allocations Fmailiales de la Sarthe ; le Conseil Général de la Sarthe, la Mutualité Sociale Agricole de La Sarthe, le Ministère de la Justice et la ville du Mans.

Les objectifs de travail exigés par les financeurs pour 1 ETP sont de 320 entretiens annuels, soit 160 entretiens pour 0.50 ETP.

La pérennité des postes est tributaire de la réalisation des objectifs.

Rémunération :

Convention collective du 15 mars 1966.

Poste à pourvoir à compter du 01/12/2014.

Les candidatures avec CV détaillé et lettre de motivation sont à envoyer avant le 15 octobre 2014 à l'adresse mail suivante :

recrutement@montjoie.asso.fr

Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) (H/F) - Union Départementale des Associations Familiales (CHAUMONT - 52)

Description de l'offre

Missions :

Vous gérez :

- des pré-médiations et médiations familiales,

- des actions de promotion de la médiation familiale auprès des collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professions de santé.

Détail de l'offre

Lieu de travail : au siège de CHAUMONT et des antennes de LANGRES et de SAINT DIZIER

Compétences requises :

- Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF),

- Permis B indispensable.

Type de contrat :

C
ontrat à Durée Déterminée à 60% pour une durée de 12 mois.

Rémunération :

Convention Collective du 15 Mars 1966 (Coefficient de base 615 - selon expérience)

Vous participerez à des séances d'Analyse de Pratique.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à faire parvenir avant le 3 septembre 2014 à l'adresse suivante :

U.D.A.F.
13, Rue Victor Fourcault
BP 77
52003 CHAUMONT Cedex

Un(e) Directeur(trice) (H/F) - Résonances (PEYROLLES EN PROVENCE - 13)

Créée en 1997, Résonances est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'intérêt général, qui met en oeuvre une offre de médiation, médiation familiale civile et pénale, médiation scolaire, actions parentalités, audition de l'enfant en justice, formation.
Son action touche en moyenne chaque année près de 1000 familles et 4000 personnes, 500 médiations familiales civiless et pénales, 50 interventions de formation, 40 auditions de l'enfant en justice.
Elle travaille en partenariat et sous financements des organismes publics (CAF, MSA, JUSTICE, CDAD, CONSEIL REGIONAL, CONSEIL GENERAL, ETAT FIPD) et des collectivités territoriales.
L'effectif de l'ensemble du personnel, administratifs compris, est de 20 personnes.
Son siège social se situe à PEYROLLES EN PROVENCE, avec champ d'intervention qui couvre tout le département des Bouches du Rhône, le Haut Var et le Sud Vaucluse.

Description de l'offre

Missions :

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur est chargé d'assurer la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure.

Il a la responsabilité de la gestion administrative et financière de l'établissement et assure la direction du personnel. Il travaille en lien avec les équipes de terrain et le responsable administratif et financier.

L'objectif général est d'animer, de motiver les équipes, d'assurer la bonne organisation des services de médiation, de formation et des actions de parentalité et de recherche et de veiller à la mise en oeuvre des pratiques.

Détail de l'offre

Compétences requises :

CAFDES ou équivalent, Diplôme HAUTES ETUDES SOCIALES ou de management.
Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF), expérience ou bonne connaissance de la médiation familiale vivement souhaités.

Profil du candidat :

- Professionnel doté d'une bonne connaissance du fonctionnement du cadre associatif et institutionnel, de l'environnement de la médiation (particulièrement de la médiation familiale) et de la formation, il justifie d'une compétence significative en matière de direction de projets et d'actions en lien avec les familles et le secteur formation.

- Il a une vision stratégique des moyens à mettre en oeuvre pour développer les activités de médiation et de formation en partenariat avec les institutions (Justice, Collectivités) et les financeurs, et la capacité de communiquer cette vision.

- Il sait rechercher des financements et développer un réseau partenarial. Il maîtrise les outils de la gestion financière et peut en développer une vision prospective.

- Il devra faire preuve de réelles capacités de leader, de communicateur et de manager et assurer un rôle d'encadrement et de suivi des activités de terrain.

- Il maîtrise la législation du travail et la gestion des ressources humaines.

- Il maîtrise les outils informatiques.

Conditions d'emploi :

Contrat à Durée Indéterminée à temps complet.

Les candidatures, comportant une lettre de motivation, un curriculum détaillé sont à adresser à :

Madame La Présidente de Résonances
Pôle d'activités
15, Rue des 3 Francs
13860 PEYROLLES EN PROVENCE

Un(e) Coordinateur(trice) pour la formation de Médiateur Familial (H/F) - Le Conservatoire National des Arts et Métiers des Pays de la loire (CNAM) (NANTES - 44)

Description de l'offre

Missions :

- Animateur de séquences pédagogiques,

- Tutorat des élèves en stage,

- Suivi des méthodes d'évaluation,

- Participation aux réunions pédégogiques.

Détail de l'offre

Lieux d'intervention : Nantes

Compétences requises :

- Niveau détude : Niveau II,

- Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé,

- Expérience exigée dans le champ de la formation des adultes.

Type de contrat :

Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (40%) de 11 mois.

Poste à pourvoir en septembre 2014.

Candidatures avec lettre de motivation et copie de diplômes sont à envoyer par mail à :

m.lhermiteau@cnam-paysdelaloire.fr

Toutes demandes de renseignements complémentaires se fera à la même adresse ou par téléphone au 02.40.16.10.47.

Une Secrétaire pour les services de : Médiation Familiale, Espace de Rencontre, Conseil Conjugale et Familial - APCE (NANTERRE - 92)

Description de l'offre

Missions :

Secrétaire de la délégation des Hauts-de-Seine pour l'ensemble des services, vous serez garant tant du cadre de fonctionnement des services que de la coordination des actions relatives à l'accueil téléphonique, à la gestion des rendez-vous et à l'orientation du public.
Vous serez, par ailleurs, en charge de la création, de la gestion et du suivi administratif et statistique des dossiers Espaces-Rencontre.
Mettant en oeuvre vos expériences, vous participerez à la création d'outils d'optimisation du fonctionnement des services.
Vous aurez en charge l'intendance de notre délégation soit : le suivi des stocks de fournitures et réapprovisionnement.
Habitué du travail auprès de personnes en souffrance, vous serez à même d'adapter votre discours selon les situations.


Détail de l'offre

Lieux d'intervention : Nanterre

Compétence requise :

- Expérience de 3 ans exigée dans le domaine concerné.

Qualtiés professionnelles demandées :

- Qualité d'écoute et de rigueur,

- Qualités rédactionnelles,

- Savoir gérer des publics en souffrance,

- Adaptabilité et discrétion,

- Maîtrise des outils informatiques.

Type de contrat :

C
ontrat à Durée Indeterminée à temps plein.

Poste à pouvoir fin septembre 2014.

Candidatures avec lettre de motivation sont à envoyer avant le 1er août ou après le 25 août 2014 par courrier ou par mail à :

APCE 92
Madame LE GOASTER
24, Allée de l'Arlequin
92000 NANTERRE

Mail : apce92@couple-enfant.org


Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) (H/F) - A.ME.FA (Association de MEdiation Familiale en Action) (SAINT-PIERRE - 97)


Description de l'offre

Missions :

- Mettre en oeuvre et promouvoir la médiation familiale.

- Participer à la gestion administrative de la structure (fonctionnement collégial).

- Réaliser les actions annexes menées par l'Association (formation, ateliers auprès d'adolescents, actions collectives sur le thème de la parentalité...).

Détail de l'offre

Lieu de travail
: SAINT-PIERRE - 97

Type de contrat :

Contrat à Durée Déterminée 6 mois renouvelable, à temps complet

Profil/Formation : Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) et du permis de conduire (indispensable pour les déplacements)

Salaire :

2750 euros brut minimum

Poste à pouvoir pour le 18 Août 2014.

Candidatures avec lettre de motivations manuscrite + CV avant le 15 juillet 2014 à adresser à :

Madame Brigitte THERMEA
Présidente de l'AMEFA
32, Rue de la Charité
97410 SAINT-PIERRE


Un(e) Directeur(trice) d'association (H/F) et médiateur(trice) familial(e) (H/F) - Espace Droit Famille (CRETEIL-94)


Missions
:


- L'organisation et le développement actif des activutés de l'association;

- La gestiond es ressources humaines en veillant à la cohésion de l'équipe composée de 8 personnes : chargée de mission, assistante d'accueil, médiateurs familiaux, psychologues, juristes;

- La gestion financière (préparation et suivi des budgets) et la présentation des comptes annuels;

- La gestion des relations avec les organismes extérieurs (financuers, partenaires...) en entretenant activement le réseau;

- La tenue d'entretiens de médiation familiale.

Profil :

De formation supérieure, vous avez l'expérience ou le goût de la direction d'une structure associative à forte dimension sociale et humaine, vous êtes un manager et avez un bon relationnel. Le diplôme de médiateur familial et des compétences acquises autour de la parentalité sont des atouts à votre candidature. Votre dynamisme, votre autonomie, votre volonté de développement, votre attachement aux valeurs humaines et votre intérêt pour le soutien à la parentalité seront gages de votre réussite.

Conditions :

Lieu de travail : CRETEIL
C.D.I./temps complet
avec environ 0.25 ETP de MF
Poste à pourvoir en septembre prochain

Candidature à adresser avec CV + lettre de motivation :

Par mail :

emmanuelle.geslin@espacedroitfamille.fr

Par courrier :

A l'attention de Monsieur le Président
Association ESPACE DROIT FAMILLE
1, rue Jacques Prévert
94000 CRETEIL