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Métier de médiateur familial/Offres d'emploi / stage

Offres d'emploi / stage



Pour faire paraître votre offre d'emploi / de stage, veuillez envoyer le descriptif complet à fp@fenamef.asso.fr - l'annonce sera mise en ligne dans la journée.

Un(e) Médiateur(trice) Familial(e) de moins de 26 ans (H/F) - Association Familles Systèmes 04 (MANOSQUE - 04)

Recrute : Un(e) Médiateur(trice) Familial(e)

Type de contrat :Contrat à Durée Indeterminée - contrat de génération
A 66 % d'un ETP dont 50 % pour le service "Espace Rencontre" parent/enfant et 16 % pour le service de médiation familiale.

Profil : Etre âgée de moins de 26 ans.

Poste à pourvoir dès avril 2014.

Candatidatures et renseignements :

Tél. : 04 92 78 66 47

Mail :trait.union04@bbox.fr

Un(e) Médiateur(trice) de l'Activité Civile et Pénale (H/F) - L'association RESONANCES (PEYROLLES-EN-PROVENCE/Val de Durance - 13)

Recrute : Un(e) candidat(e) au poste de Médiateur(trice) Familial(e) pour son antenne de Tarascon (13).

Type de contrat :Remplacement congés de maternité

Profil :


Titulaire d'un diplôme d'Etat de Médiateur Familial et du permis de conduire (indispensable car le titulaire du poste sera amené à se déplacer).

Ce poste requiert :

- Des qualités d'organisation, un esprit de synthèse, le goût du travail en équipe, le sens du relationnel et une capacité d'autonomie.

- Une bonne connaissance du milieu de la médiation familiale et de ses liens avec la Justice.

Missions :

Mettre en oeuvre et développer la médiation familiale sur initiative personne et/ judiciare, et la médiation pénale familiale auprès des usagers de Résonances.
Le médiateur sera amené à conforter et développer ses compétences en participant aux séances d'analyse des pratqiues mises en place par le siège. Il aura accès à la formation professionnelle continue.

Candidatures et lettres de motivation sont à envoyer à la Présidente :

Madame M.C. TALIN
Association Résonances
15, Rue des Trois Francs
ZAC Val de Durance
13860 PEYROLLES EN PROVENCE

Un(e) Médiateur(trice) (H/F) - Union Départementale des Associations Familiales du Morbihan (VANNES - 56)

Recrute : Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F)

Temps de travail :0.75 % d'un ETP

Salaire : Coefficient de base 600 de la Convention Collective du 15 mars 1966.

Contrat à Durée Indéterminée

Condition : Posséder le Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (D.E.M.F.)

Poste basé actuellement à Lorient (Morbihan).

Permis B exigé car déplacements possibles sur le département.

Candidatures à adresser avant le 3 Avril 2014, à 17 heures par :

Mail à l'Attention de Monsieur Vincent MARCHAND, Directeur Général de l'UDAF du Morbihan :


direction@udaf56.asso.fr

Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F) - Médiations 49 (ANGERS - 49)

Recrute : Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F)

Activité : Médiation familiale et médiation pénale à caractère familial.

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (D.E.M.F.).

Conditions :

C.D.D. à terme non défini (remplacement d'un salarié en arrêt de maladie).

Rémunération :

0,60 ETP, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN 66.

Voiture et permis B indispensables.

Lieu de travail principal :

Angers et Saumur.

Rattachement :

Antenne d'Angers.

Candidatures à adresser avant le 10 mars 2014 par

Courrier postal :

Monsieur Le Directeur
Médiations 49
1, Rue Bardoul
49100 ANGERS

Mail :

m49.direction@orange.fr

Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F) - Caisse d'Allocations Familiales de la Corrèze (BRIVE - 19)

Recrute : Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F)

Diplômes requis (condition impérative) :

- Diplôme de Médiateur Familial (D.E.M.F.)

Mission :

- Assurer les entretiens d'information préalable et les séances de médiation familiale, participer aux activités de promotiion et de développement du service à hauteur de 0,75 ETP,

- Assurer l'accueil individuel dans le cadre d'offres de service allocateurs en matière de soutien à la parentalité à hauteur de 0,25 ETP.

Lieu d'exercice :

Poste basé à Brive avec possibilité de déplacements avec véhiculte de service (permis indispensable).

Qualités et compétences :

- Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer aisément dans une équipe de travail,

- Vous disposez d'une capacité d'écoute,

- Vous savez faire preuve de discrétion et de discernement,

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, les nouvelles technologiques de communication (internet, intranet...) et les techniques de communication écrites et orale,

Vous maîtrisez les techniques de l'entretien individuel, de l'animation de groupe et de réunion.

Date d'embauche :

Mars 2014

Durée du contrat :

1 mois minimum

Candidatures à adresser avec C.V. et lettre de motivation par mail avant le 28 février 2014 à l'adresse suivante :

dominique.juglard@cafbrive.cnafmail.fr

Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F) - Association DINAMIC (CHATENAY-MALABRY - 92)

L'association Dinamic gère le service de Médiation Familiale du sud parisien depuis 1999. Son action s'étend sur 12 communes, 3 communautés d'agglomération et 3 départements.

Recrute : Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F)

Missions :

- Assurer les entretiens d'information préalable et les séances de médiation,

- Participer aux actions de promotion de la Médiation Familiale dans les communes d'implantation actuelles ou futures. Il est également attendu une collaboration dans l'ensemble des actions entreprises en direction du public et des partenaires professionnels ou institutionnels.

Compétences requises :

- Titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (D.E.M.F.),

- Expérience souhaitée,

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).

Qualités attendues :

- Capacité d'écoute,

- Respect du Code de Déontologie de l'APMF,

- Réelle capacité d'autonomie et d'organisation dans le travail,

- Etre en mesure de représenter le Service en public,

- Faire preuve de discrétion et de discernement.

Conditions :

C.D.I. à temps partiel (0.45 ETP) avec perspectives d'évolution.
Travail 3 samedis matin sur 4. Durée hebdomadaire modulée.
Frais et temps de déplacement pris en charge - Téléphone professionnel fourni.
Convention collective des acteurs du lien social et familial (N°1261).
Lieux de travail : Châtenay-Malabry et les communes des permanences attitrées.

Candidatures à adresser avec C.V. et lettres de motivation sont à envoyer par mail à la Directrice :

Madame Monique BOURDEAUX
E-mail
: mediation.familiale.92sud@gmail.com

Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F) - Association TRIALOGUE (ROUEN - 76)

Recrute : Un(e) Médiateur(trice) familial(e) (H/F)

Conditions :

0.35 ETP soit 45 heures mensuelles en CDD de 6 mois (remplacement congés maternité)

Poste à pourvoir du 16 décembre au 15 juin 2014

Principales missions :

- Vous réalisez des entretiens d'information, des entretiens de médiation familiale et en assurez le suivi administratif et statistique,
- Vous assurez une permanence d'accueil téléphoniqe un mardi tous les deux mois.

Jours et horaires :

- Le samedi toute la journée pour les rendez-vous de médiations,
- 3h00 de Réunion de Service un vendredi par mois,
- 3h00 de supervision un vendredi par trimestre,
- Un mardi 11h00-13h00/14h00-18h00 tous les deux mois pour l'accueil téléphonique.

Profil :

- Etre titulaire du DEMF
- Titulaire du permis B, véhicule souhaité

Lieux de travail habituel : ROUEN

Candidature à adresser avec CV détaillé, lettre de motivation et copie du DEMF avant le 10 novembre 2013 à :

Par courrier :

L'Attention de Madame La Présidente
Sonia DANIEL
Association TRIALOGUE
29, rue de Buffon
76000 ROUEN

Par mail :

trialogue76@gmail.com

Un(e) Directeur(trice) d'association (H/F) et médiateur(trice) familial(e) (H/F) - Espace Droit Famille (CRETEIL-94)

Recrute : Un(e) directeur(trice) (H/F) qui soit également médiateur familial (H/F)

Missions :

- L'organisation et le développement actif des activutés de l'association;

- La gestiond es ressources humaines en veillant à la cohésion de l'équipe composée de 8 personnes : chargée de mission, assistante d'accueil, médiateurs familiaux, psychologues, juristes;

- La gestion financière (préparation et suivi des budgets) et la présentation des comptes annuels;

- La gestion des relations avec les organismes extérieurs (financuers, partenaires...) en entretenant activement le réseau;

- La tenue d'entretiens de médiation familiale.

Profil :

De formation supérieure, vous avez l'expérience ou le goût de la direction d'une structure associative à forte dimension sociale et humaine, vous êtes un manager et avez un bon relationnel. Le diplôme de médiateur familial et des compétences acquises autour de la parentalité sont des atouts à votre candidature. Votre dynamisme, votre autonomie, votre volonté de développement, votre attachement aux valeurs humaines et votre intérêt pour le soutien à la parentalité seront gages de votre réussite.

Conditions :

Lieu de travail : CRETEIL
C.D.I./temps complet
avec environ 0.25 ETP de MF
Poste à pourvoir en septembre prochain

Candidature à adresser avec CV + lettre de motivation :

Par mail :

emmanuelle.geslin@espacedroitfamille.fr

Par courrier :

A l'attention de Monsieur le Président
Association ESPACE DROIT FAMILLE
1, rue Jacques Prévert
94000 CRETEIL