DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Les actions de formations « Développement des compétences » sont destinées aux professionnels (cadres, secrétaires, médiateurs familiaux ou intervenants) des services de médiations familiale ou espace rencontre mais aussi des acteurs du secteur médicosocial désireux de s’informer sur les dispositifs d’aide à la résolution de conflits. Ces formations visent à développer les compétences de ces salariés en poste autour des missions ou enjeux prégnants ou récents dans le cadre de leur activité actuelle ou à venir.
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RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES
Les actions de formations « Renforcement des compétences et analyse des pratiques » sont destinées aux professionnels (cadres, secrétaires, médiateurs familiaux ou intervenants en ER) expérimentés, dans leur poste. Ces formations visent à actualiser, renforcer, interroger leur posture et permettre un échange entre pairs autour de leur activité et pratiques professionnelles.
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PARCOURS DE FORMATION
Les parcours de formation Fenamef sont destinés aux professionnels nouveaux arrivants dans la fonction ou qui souhaitent s’engager dans de nouvelles pratiques ou auprès de publics différents. Ils visent à développer de nouvelles compétences et outils d’analyse des enjeux prégnants liés à l’évolution de leur nouvel exercice professionnel ou cadre de référence. En lien avec les nouveaux référentiels, certains parcours de formation sont obligatoires ou nécessaires pour exercer ces nouvelles missions.
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