Coordinateur(trice) plateau Médiation Familiale
Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’Association Générale des Familles du Bas-Rhin (AGF 67)
recrute en Contrat à Durée Indéterminée un·e coordinateur·rice du plateau Médiation Familiale 67 (0,50 ETP –17h30/semaine – Répartition des jours travaillés à définir)
Le plateau Médiation Familiale 67 est une plateforme départementale réunissant six associations
conventionnées par la Caisse d’Allocations Familiales du Bas-Rhin. Il constitue un espace de
coopération, de mutualisation et de promotion de la médiation familiale à destination des familles,
des professionnels et des partenaires institutionnels.
À ce titre, l’AGF 67 assure la coordination de ce dispositif singulier visant à développer l’accès à la
médiation familiale sur l’ensemble du territoire bas-rhinois.
Missions
En tant que coordinateur·rice du plateau Médiation Familiale 67, sous la responsabilité de la
direction du Pôle Prévention et Soutien aux Familles (PPSF), et en lien avec l’adjointe à la coordination
du plateau Médiation Familiale 67, vous contribuez au pilotage, à l’animation et au développement
du dispositif départemental.
À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de :
- Favoriser la coopération et la fédération des associations et professionnels membres du
plateau ; - Préparer et animer les réunions des acteurs du plateau (responsables, médiateurs·rices) ;
participer au comité de suivi de la médiation familiale ; - Assurer le suivi et le reporting des activités ;
- Communiquer les données d’activité aux partenaires et financeurs ;
- Contribuer à la rédaction du rapport d’activité annuel et du projet de service ;
- Représenter le plateau Médiation Familiale 67 dans les instances départementales ;
- Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et du grand public sur le
département bas-rhinois ; - Développer et animer les partenariats ;
- Accompagner les professionnels dans le traitement de situations complexes et répondre aux
sollicitations du public ; - Contribuer au développement des compétences et à la diffusion d’une culture commune de
la médiation familiale ; - Assurer une veille sur les évolutions du secteur et des dispositifs de financement ;
- Participer à l’émergence et à la mise en œuvre de nouveaux projets
Prérequis
Diplôme
Diplôme d’Etat de Médiateur·rice Familial·e. Une formation complémentaire en
méthodologie de projet, développement territorial ou coordination de dispositifs constituerait un
atout.
Expérience
Minimum 2 ans en médiation familiale. Une expérience dans l’animation de réseaux
partenariaux, la coordination ou le développement de projets serait appréciée
Compétences attendues
- Excellentes capacités d’écoute et de communication ;
- Sens du dialogue et de la médiation ;
- Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits ;
- Aptitude à travailler en partenariat et en équipe ;
- Capacités d’animation de réunions et de prise de parole ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;
- Permis B
L’offre
- 1 CDI à temps partiel (17h30/semaine) ;
- Congés conventionnels ;
- Comité Social et Économique (CSE) ;
- Complémentaire santé et prévoyance ;
- Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant ;
- Prise en charge à 50 % des transports en commun ;
- Télétravail possible à compter du 5ème mois de présence selon les nécessités du service et en
application de notre accord relatif au télétravail.
Date de prise de fonction : 1er février 2027
Lieu de travail : Siège de l’AGF du Bas-Rhin (11 rue du Verdon, 67100 STRASBOURG)
Des déplacements réguliers sur le territoire du Bas-Rhin sont à prévoir. Un véhicule de service sera
mis à disposition selon les besoins.
