Médiateur(trice) familial(e)/ Intervenant(e) Espace Rencontre
L’UDAF du Finistère accueille, accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d’être de l’Institution et l’objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement). Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.
L’UDAF se décline en plusieurs pôles et propose une palette de métiers variés :
- Direction générale, Direction Administrative et Financière
- Institution familiale
- Direction Protection juridique et Autonomie
- Direction Enfance Famille Accompagnement social et Evaluation
- Comptabilité
- Services administratifs
- Service Qualité
Missions
L’UDAF du Finistère recrute un médiateur familial – intervenant H/F pour son service Espace Rencontre / Médiation familiale de Quimper.
Au sein du service Espace Rencontre – Médiation de l’UDAF 29 vous aurez pour missions :
- de recevoir les familles qui souhaitent obtenir des informations sur la médiation familiale
- de réaliser des séances de médiation
- de tenir des permanences d’information sur la médiation dans le Sud Finistère
- de réaliser des entretiens préalables en vue de l’organisation des droits de visite au sein de l’espace rencontre
- d’assurer la transition des enfants et la transmission des informations entre les parents
- d’accompagner les droits de visite au sein de l’espace rencontre
- de veiller à la transmission des informations au sein du service
- de réaliser des rapports à destination des magistrats
- de réaliser des actions de communication partenariales
Profil
Diplôme requis : Diplôme d’Etat de Médiateur Familial
Compétences attendues : Capacités relationnelles, aisance rédactionnelle, connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et de lutte contre les violences intrafamiliales. Une expérience d’encadrement des droits de visite parents enfants serait un plus.
Une attestation d’honorabilité devra obligatoirement être fournie en amont de l’embauche : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Conditions de travail : Ouverture du service du mardi au samedi.
Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : Positionnement dans la grille des éducateurs spécialisés selon reprise d’ancienneté (Coefficient de début de carrière 434) + prime Ségur.
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 02/03/2026 à
Les entretiens de recrutement se dérouleront les 04 et 16/03/2026
Poste à pourvoir au mois d’Avril 2026
