Médiateur(trice) familial(e)

Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 30 établissements et services, et oeuvrant à l’accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais, la SAUVEGARDE 58 recrute pour Le Dispositif Protection de l’Enfance – Service de Médiation Familiale à Nevers :

1 MEDIATEUR FAMILIAL-COORDINATEUR (H/F) – CDI 1 ETP (0.70 Médiateur – 0.30 Coordinateur)

Missions médiation familiale

• Mettre en oeuvre des médiations familiales auprès des usagers de l’Association, dans un cadre conventionnel ou judiciaire 
• Accueillir les personnes, dans les locaux de l’Association et dans les lieux de permanence, les informer sur le processus de médiation familiale, évaluer la pertinence de la médiation et réorienter les personnes si besoin 
• Conduire le processus de MF en assurant les entretiens d’information préalable puis, les séances de MF en entretiens individuels et communs, seul ou en co-médiation 
• Assurer le suivi administratif des dossiers, garantir la traçabilité des informations et le reporting de l’action dans les bases de données internes 
• Contribuer à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service, et participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la Médiation Familiale 
• Participer aux réunions d’équipes, aux séances d’APP et aux réunions institutionnelles 
• Participer à la rédaction du rapport d’activité du service et des rendus statistiques aux financeurs 
• Promouvoir la médiation familiale et contribuer avec l’équipe de Médiateurs Familiaux à des projets de développement de la Médiation Familiale 
• Faire vivre et développer le réseau partenarial sur le territoire d’intervention 
• Travailler selon un code de déontologie précis avec des principes inhérents et fondateurs de sa pratique à savoir : impartialité, confidentialité, neutralité et indépendance 

Missions coordination

• Travailler en collaboration avec la Directrice du service 
• Animer et organiser le travail de l’équipe de médiateurs 
• Coordonner et organiser les modalités d’intervention des médiateurs (en interne à la Sauvegarde 58 et en collaboration avec le service de médiation du Conseil Départemental) auprès des familles et des professionnels du champ de la famille 
• Evaluer les besoins en médiation et proposer des solutions adaptées (ateliers, événements, etc.) en lien avec les partenaires 
• Assurer les liens avec les partenaires locaux 

Compétences et aptitudes 

• Capacités d’écoute, d’empathie, de bienveillance, de non-jugement, de gestion des situations conflictuelles 
• Qualités de communication, d’adaptation, d’initiative et d’évolution dans sa pratique professionnelle 
• Sens du travail en équipe et en réseau 
• Discrétion, rigueur et organisation 
• Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles 

Profil

• Titulaire du Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (obligatoire)
• Pratique de la Médiation Familiale confirmée

Conditions 

• CDI à Temps plein à pourvoir au 01 février 2026 
• Rémunération selon la grille de la CCN 66 
• Titulaire du permis B, déplacements réguliers à prévoir sur le département (véhicule de service) 

Contact 

Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite à : 

SAUVEGARDE 58 – SIÈGE SOCIAL
Service des Ressources Humaines
21, Rue du Rivage – CS 60020 – 58027 NEVERS Cedex 

ou par mail à :